Ok nun vergleicht mal was so ein Lufthansapilot verdient, so im Schnitt das 10fache schätze ich mal, und ein Lufthansapilot istim Prinzip nix anderes als ein Lokführer, die Aufgabe ist die gleiche , ich bewege eine Machine (Flugzeug,Lok) und muss Paxe von A nach B bringen.
Dabei haben die Piloten den bequemeren Job, wenn die gestartet sind schalten sie den Autopiloten ein und können dann versuchen eine hübsche Stewardess zum poppen im 5 Sterne Hotel am Zielort zu überreden.
Und woher ich das weiss ? Bei einem vorigen Arbeitgeber hatten wir nahezu die gleiche Softwareinfarstruktur wie die Lufthansa und bei Kursen beim Hersteller ware immer die Hälfte Mitarbeiter von der Lufthansa, was die dann so abliesen, da klingelten einem die Ohren.
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Ehrgeiz ist die letzte Zuflucht der Unfähigen
Ok nun vergleicht mal was so ein Lufthansapilot verdient, so im Schnitt das 10fache schätze ich mal, und ein Lufthansapilot istim Prinzip nix anderes als ein Lokführer, die Aufgabe ist die gleiche , ich bewege eine Machine (Flugzeug,Lok) und muss Paxe von A nach B bringen.
Dabei haben die Piloten den bequemeren Job, wenn die gestartet sind schalten sie den Autopiloten ein und können dann versuchen eine hübsche Stewardess zum poppen im 5 Sterne Hotel am Zielort zu überreden.
Und woher ich das weiss ? Bei einem vorigen Arbeitgeber hatten wir nahezu die gleiche Softwareinfarstruktur wie die Lufthansa und bei Kursen beim Hersteller ware immer die Hälfte Mitarbeiter von der Lufthansa, was die dann so abliesen, da klingelten einem die Ohren.
gebe dir da vollkommen Recht....das Problem ist das die Forderung nach 30 % mehr,sich ja immens hoch anhört....
und die Bahn ein ich sach mal...Pünktlichkeitsproblem sowie schlechteres Image hat.
( Haallo Herr Kaiser was macht der "Bahn Trainingsblog "bei den Emu,s?)
ich habe letztens im studio mit einem lokführer über dieses problem geredet. er meinte, dass das gar nicht so einfach sei zu fassen. da gibts unter den lokführern auch unterschiedliche fraktionen.
ein teil ist beamtet, meist die älteren, und hat eine richtige ausbildung dafür gemacht. die verdienen nicht schlecht. er hat mir zwar sein gehalt nicht genannt, aber wenn ich so sehe was er sich leistet, kanns nicht wenig sein.
es gibt aber wohl auch leute, die mit kurzausbildungen auf die menschheit losgelassen wurden und relativ wenig verdienen und auch keine beamten sind.
das mit den piloten kann ich bestätigen, ist einfach ein "geiler" job
auch davon habe ich einen in meinen kursen, der hat alle 4 wochen eine andere. und jedesmal fallen allen anderen männern die augen aus dem kopf. mir nicht, ich bin ja verheiratet
Es ist keine Neihammeldiskussion, ich neide den Piloten ja nicht ihre dicken Gehälter sondern eher verstehe ich die Lokführer.
Das mit den Prozenten ist halt das Problem, ich kenne das auch aus meinem berufsleben, bei einem vorigen Arbeitgeber hatte ich gut verhandelt aus einer sicheren Postion heraus, eine Kollege hatte die gleiche berufliche Vorbildung und eine ähnliche Position war aber eher verhalten und hatte dann daher 1000 € weniger pro Monat wie ich.
Als er dann so dann so ca. 200 € mehr wollte hies es, was sie wollen Xy % mehr ?
Das sein Gehalt echt zu niedrig war hat nicht interessiert.
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