Nimm dir 'nen Anwalt. Der Anwalt ist in diesem Fall eher sowas wie ein Dienstleister für die gesamte Abwicklung. Kostet kein Vermögen und wird von der gegnerischen Versicherung getragen. Ich weiß, es gibt viele verschiedene Meinungen dazu, aber mit einem engagierten Anwalt hat man wenigstens deutlich weniger eigenen Zeit- (und Nerven) Aufwand.
Wenn du krankgeschrieben wirst, hat dein Arbeitgeber Anspruch auf Lohnkostenerstattung.
Und du hast z.B. auch Anspruch auf Erstattung (Aufwandsentschädigung) für Telefonieren, Arztbesuch, RA-Besuch usw.
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